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        源明杰2020年中總結大會順利召開
        發表日期:2020-8-3 15:30:30

        為激揚士氣,營造組織氣氛、深化內部改革與良性溝通、總結過去,展望未來,促進戰略分享、增進目標認同,并制定下半年目標,為下半年度的工作奏響序曲。我司于2020年7月18日召開了年中總結大會,參會成員:黎理明(董事長)、黎理杰(執行總經理)、劉總(市場總監)、單總(研發總監)、鄒總(財務總監/董秘)、華生元(總助)、黃能海(人力資源部負責人)及各部門經理、主管參會。

        圖一:某部門負責人在作年中匯報

         

        圖二:各參會成員在認真分析年中報告數據:

         

        黎理杰(執行總經理)領導總結發言:

        2020年上半年,是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的半年?;仡欉^去的半年,源明杰公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,在口罩機領域創造了一次機會,從任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了2020年半年度主要工作任務,取得了一定成績。公司整體架構完善,目標明確,公司能否真正突破,主要看公司的最終業績。研發部要多掌握市場情況,多走出去掌握市場信息材料,盡快出更有價值的產品。各部門要加大對業務部門的支持,銷售更好的業績。人才梯隊建設是持續的工作,加大人才梯隊建設。各部門負責人要敢于承擔責任,積極主動承擔部門業績。

        公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拚搏,為市場、為客戶提供了優質的產品,高度重視人才梯隊建設,在未來的發展中,源明杰將一如既往地踐行這一價值觀,我將帶領大家全身心融入到社會發展的潮流中,為客戶提供最優的產品,倡導和弘揚先進的企業文化,努力在把企業做大做強中。

         

        黎理明(董事長)領導總結發言:

        今年將是我們繼續經受考驗的一年,我們會秉承“打造優質人才梯隊建設,提升管理者素質,加強內部良性溝通,向領導班子要業績”的主導思想。

        我們會加大業務拓展,人才梯隊搭建,全面提升產品質量,加大研發力度等方式全面提升公司整體實力。

        我們深知,人才是企業的第一資本,是發展的力量之源?!皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴?,合理引進人才,注重員工的心態培養”是我們一直秉承的原則。下半年及明年,我們將在培訓方面加強企業外部的專業訓練,要人力資源部輸入高素質、強有力的管理人才。

        2020年上半年是成功的半年、奮斗的半年,也是收獲和考驗并存的半年。在下半年,市場有壓力、有阻礙,但我們通過全員的共同努力,一定會取得較好的成績?!靶坳P漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的2020年下半年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務,我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發揚敢于拼搏,持續創新的精神,為源明杰的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責任感開創源明杰發展的新局面!

        編輯:人力資源部                攝影/品牌推廣組:寧小波             日期:2020年8月3日

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